一、课题组介绍与主要研究方向
　　原发杰（1987-），工学院助理教授/博士生导师，表征学习实验室PI，主要从事机器学习相关研究应用。原发杰博士毕业于英国格拉斯哥大学，曾任职腾讯高级研究员，在机器学习顶会发表高水平科研工作30余篇， 包括NeurIPS，UAI，SIGIR，WWW， ACL，WSDM等，曾获得 ICTAI2016 最佳学生论文，腾讯工作期间公开发明专利十余项，多项科研工作成果如 LambdaFM，PeterRec，NextItNet等核心技术被广泛应用于大规模工业信息检索和推荐系统。

二、招聘岗位及人数
　　岗位：博士后（1名）
　　方向：计算生物学，抗体与抗原设计，结合生命科学院李大鹏课题组研究方向

岗位职责：
　  （1）独立或协助实验室开展AI+计算生物学研究，AI+蛋白质设计相关内容的研究。

（2）实验室保证博士后研究人员90%以上时间用于独立科研。
　　应聘要求：
　　(1) 具有生物信息、机器学习、生命科学等相关领域博士学位；　　(2) 生物学基础知识扎实。掌握蛋白质，DNA等基础生物学知识，掌握相关数据库的数据使用方法，熟悉生物学主流软件的使用和数据处理流程；
    (3) 近3年，以主要作者身份在生物信息相关领域期刊发表1-2篇高水平论文，或者在人工智能顶会有2篇以上高水平工作。

(5) 有独立工作和创新能力，能够带领小团队完成科研任务；

(6) 具备诚实的科研态度，良好的沟通能力以及团队协作精神；

(7) 年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位。

三、岗位待遇
　　根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对来杭工作的博士应届毕业生，杭州市发放10万元生活补贴；对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，市、区县（市）各单位新引进的应届全日制本科（含）以上大学毕业生发放租房补贴，每户每年发放1万元，可发放3年。对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、申请材料
　　请发送详细的个人简历至yuanfajie@westlake.edu.cn与lidapeng@westlake.edu.cn，邮件标题请标明：应聘职位_本人姓名。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。