一、实验室简介

课题组以纤维化和自身免疫性疾病的发病机制及临床转化作为主要方向开展系列研究，聚焦但不限于下列方向招聘博士、博士后及访问学者：

1. 课题组关注间质-免疫互作对组织重塑的推动作用，通过临床前模型和队列研究将组学数据转化为具有前景的临床应用。拟在空间多组学技术(包括Spatial Multiomics及Spatial CRISPR Screen等)等领域进一步拓展，通过分析和表征临床组织样本，开发下一代抗纤维化和免疫疗法。

2. 课题组关注自身免疫性疾病的抗原-抗体反应事件，通过先进高通量技术研究自身抗体反应组库“Reactome”，探讨免疫驱动疾病进展的精准分层和干预策略。

课题组与全球顶尖科研机构保持深度合作，构建了横跨基础研究与临床转化的协同创新网络。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后(2名)

2.任职条件：

欢迎具有基础医学、免疫学、生物信息学等相关专业背景的博士毕业生申请。优先考虑具有高通量测序、空间组学、类器官或生物信息学分析研究经验的候选人。培养团队成员构建独特的学术品位、扎实而多元的技术能力，以及全面的综合素质，助力学术网络构建与职业发展。

3.要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

（2）热爱科研，经过严谨的科研训练，具有团队合作精神；

（3）相关工作发表过领域内优秀论文；

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至postdoc_med@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历；

2.2位同行专家的推荐信；

3.博士学历学位证明材料。