一、实验室及PI简介

库志强博士的研究集中在抗体药物与疾病靶点方向,主要研究工作发表在Nature，Nature Communications等期刊上，申请国际专利5项, 其中两个抗体药物已转让给生物制药公司，并顺利开展临床试验。

实验室正在围绕抗体药物的开发和作用机制以及疾病靶点生物学开展基础和转化医学研究，研究方向集中（但不限）于以下几点：

（1）针对传染病和癌症等疾病新靶点开展抗体免疫治疗研究，包括开发不同作用机制的抗体，设计具有不同结构的抗体，以及探索基于抗体的其他新型免疫治疗药物范式；

（2）针对新发和突发病毒性疾病，建立蛋白进化等方法研究病毒重要靶点的发生和演变规律，促进对病毒靶点生物学的理解以及抗体和疫苗等药物的开发；

（3）探索细胞外基质重塑在疾病发展中的作用、以及相关靶点的鉴定和治疗药物的开发。

实验室主页

https://www.westlake.edu.cn/faculty/zhiqiang-ku.html

二、招聘岗位及条件

1. 招聘岗位：博士后（1名）

2. 任职条件：

（1）年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；

（2）合成生物学、免疫学或病毒学背景，有蛋白质定向进化、生物信息分析如单细胞测序分析和三代测序分析、酵母工程菌株构建等技术专长的申请者可优先考虑；

（3）能独立地开展科研工作，以第一作者发表过研究论文；

（4）具有良好的英文文献阅读和写作能力，具备良好的学术道德和团队合作精神。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料按顺序整合成一个PDF文件，发送至kuzhiqiang@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1. Cover letter；

2. 个人详细简历；

3. 两位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；

4. 博士学历学位证明材料。