一、课题组简介

雷凯团队着迷于再生生物学领域的基础科学问题，包括为什么个别物种具有强大的再生能力？以及为什么再生能力通常会随着衰老而降低？在动物中，再生能力可分为五种主要类型：细胞再生、组织再生、器官再生、结构再生和全身再生。涡虫被切割至身体大小的1/279后，每一个组织块仍然可以再生为功能完整的新个体，这一能力背后的生物学令人着迷。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（4名）

2.任职条件：

（1）拥有生物信息学、细胞分子生物学、发育生物学等相关学术背景及系统的实验技术基础；

（2）热爱科研，工作负责，学术态度端正，能积极独立地开展科研工作；

（3）具有良好的沟通能力及团队合作精神；

（4）在国际刊物以第一作者身份发表过文章。

3.要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

（2）具有一定的英语阅读、写作、沟通能力；

（3）有类器官诱导、生信分析经验的优先考虑。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至leikai@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历；

2.2位同行专家的推荐信（其中一封为博士导师推荐信）；

3.博士学历学位证明材料。