一、实验室简介

本课题组诚招在机械、电子、生物医学、化学和材料科学等领域具有相关背景的博士后。实验室致力于推动去中心化健康检测，建立以个人为中心的自动化数字化健康检测生态系统，从而满足不断增长的医学需求，对人类健康做出持续性贡献。作为一个交叉学科实验室，我们致力于打造一个兼容并济、平等互助、对科研本身充满好奇、专注、和激情的研究氛围。申请人将在我们的跨学科研究团队中开展项目包括但不限于以下方向：

1）生物微流控和生物芯片；

2）生物传感和生物电子；

3）微纳机器人和流体机器人；

4）可穿戴设备等。

如需了解更多，请查阅以下链接:

https://www.westlake.edu.cn/faculty/haisong-lin.html

https://linhaisong.lab.westlake.edu.cn/

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（2-3名）

2.任职条件：

1）申请者须具有或即将获得以下至少一个领域的相关博士学位：1.电子或机械工程；2. 生物化学或材料科学；3. 生物医学工程。

2）优先考虑有电化学，生物传感器，生物试剂研发研究背景的申请人。

3）优先考虑有微纳器件加工制造，柔性器件，微纳机器人，微流控研究背景的申请人。

4）优先考虑有生物材料，细胞及组织工程背景的申请人。

5）年龄不超过35周岁；相关领域博士学位。

6）有良好的英语读写和沟通水平，具备独立开展科研工作能力，以第一作者在高水平学术期刊上发表过论文。

7)积极乐观，善于沟通，有责任心，具备良好的学术道德和团队合作精神。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、申请材料

1.报名时间：本广告长期有效，有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.申请材料：

请将以下材料以一个pdf文件形式发送到：linhaisong@westlake.edu.cn；shibilian@westlake.edu.cn邮件标题及附件简历命名方式为：应聘岗位-本人姓名；

（1）个人简历。

（2）2位同行专家的推荐信。

（3）博士学历学位证明材料。

3.招聘流程：

经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。在面试阶段，候选人需要对其过往研究经历，科研成果及未来研究方向进行相关展示。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。