一、实验室简介

西湖大学工学院“新相金属与制造实验室”（汤剑波实验室）的研究围绕液态金属材料科学的基础探索和应用开发展开，涉及多学科交叉、多材料体系及多技术手段的融合。实验室负责人长期从事液态金属研究，取得了多项原创成果，建立了广泛的国内/国际合作关系。实验室建设和课题布局围绕液态金属展开，为相关研究提供世界一流的科研条件和平台。研究过程中支持鼓励基础探索，同时注重以前沿应用为导向的难题攻关和工程创新。课题组助力成员科研潜力和创造力的开发，诚邀具有科研热情的有志之士加盟，与课题组携手共同成长。

    更多信息见汤剑波个人主页： https://www.westlake.edu.cn/faculty/jianbo-tang.html

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位A、B：博士后（各1名，共2名）

2.任职条件：

1）岗位A：材料科学与工程、材料热处理、先进加工和制造、或其它相关专业博士学位；在上述相关领域发表同行评议科研论文；熟练掌握材料微纳加工和表征技术；具有（液态）金属材料研究经历的申请者优先考虑。

2）岗位B：电化学、金属电化学催化、电化学（生物）传感/检测、或其它相关专业博士学位；在上述相关领域发表同行评议科研论文。

3.要求：

1）年龄不超过35周岁；已取得博士学位（不超过5年）或即将取得博士学位；

2）具有撰写高质量科研论文的能力；能够独立开展实验室上述相关课题的研究工作；

3）对科学研究具有强烈兴趣，工作认真、勤奋、高效，有责任心和进取心；

4）具有良好的中英文表达和交流能力；在研究、交流与合作过程中体现专业素养和团队协作精神；

5）参与实验室的日常建设与管理；营造良好的课题组氛围；

6）符合西湖大学博士后管理相关规定。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将个人简历，推荐人联系方式（两位），研究陈述（包含研究成果和规划，不超过一页）和博士学历/学位证明材料（整合为一个PDF文件）发送至jianbotang@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名+岗位A或B”。对于符合要求并通过初审者，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。招聘启事在岗位招满前有效。