一、课题组简介

课题组致力于研究蛋白质分子的演化规律和鲁棒性酶蛋白的研究与开发。一方面，课题组通过实验室演化实验，借助高通量表型和基因型鉴定技术，联合运用生物信息学、生物化学和生物物理学方法揭示蛋白质分子演化规律。另一方面，基于蛋白质分子演化规律而建立新的酶蛋白改造技术，致力于开发能更好适应工业应用场景和作为合成生物学重要元件的鲁棒性酶蛋白。

更多实验室详细信息请参见官方介绍网页：

https://www.westlake.edu.cn/faculty/jia-zheng.html

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（1名）

2.任职条件：

(1)  具备分子生物学实验基本技能或计算生物学研究经历，研究背景包括但不限于演化生物学、分子生物学、 基因工程、蛋白质工程、生物化学、生物信息学、计算生物学、合成生物学、代谢工程等相关领域；

(2)  热爱科研，善于沟通，乐观积极，具有独立开展科研工作的能力和良好的英文写作能力；

(3)  特别欢迎有以下研究经验者:流式细胞荧光分选技术（FACS）、二代测序（NGS）或单分子测序（SMRT/Nanopore）数据分析、熟练使用编程语言(如 Python, R等)。

3.要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

（2）以第一作者身份在相关领域著名期刊上发表（或已接收）一篇及以上研究型学术论文。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至zhengjia@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历；

2.两位同行专家的推荐信及联系方式（其中一封为博士导师推荐信）；

3.博士学历学位证明材料。