一、课题组简介

杨丹课题组重点发展化学生物学，注重化学、生物、医学交叉转化研究，聚焦多模态探针开发与跨尺度生物成像，为人类疾病提供新的诊疗策略。研究涵盖三个方向：

（1）专注于研发小分子探针，用于生物体系内活性氧、蛋白、核酸、脂质体的检测和细胞、组织及活体成像，并发展单分子成像技术，以新型探针为核心、探究微观基础生物机制；

（2）设计人工离子传输体，开发靶向肿瘤干细胞的活性药物分子；

（3）探究生物系统中信号转导过程以及药物靶向蛋白。

二、招聘岗位及条件

1. 招聘岗位：博士后（2-4名）

2. 要求：

（1）具有团队协作精神和良好的沟通能力；

（2）35周岁以下，已取得或即将取得博士学位，有机合成、化学生物学、细胞生物学、生物医学或免疫学相关专业毕业；

（3）较强的动手能力和独立思考能力；

（4）对本实验室的研究项目感兴趣；

（5）在高水平学术期刊上发表过论文，能独立撰写英文论文。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

博士后应聘请将以下材料以PDF文件形式发送至yangdan@westlake.edu.cn，并在邮件正文说明自己的科研经历、研究兴趣和长远规划。邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。

1. 个人详细简历（CV）；

2. 2位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；

3. 博士学历学位证明材料。

招聘启事在岗位招满前有效。