一、实验室简介

申恩志课题组致力于使用不同的实验手段（分子生物学、生物化学、分析化学、生物信息学和遗传学等），来研究非编码RNA的分子机制和生理功能以及在重大疾病发生中的作用。申恩志博士近期的研究首次将交联、分子连接和杂合分子测序系统（crosslinking, ligation and sequencing of hybrids）应用到活体动物的生殖系细胞中，直接鉴定出piRNAs结合的靶基因位点，并揭示了piRNAs调节基因表达的规律。该研究为探索piRNAs调节的多种生理功能铺平了道路。例如，piRNA21U-X1通过调节靶基因xol-1，进而改变性别。该工作发表于Cell杂志，并受到Faculty of 1000的推荐和好评。

本课题组将以线虫和小鼠为模式生物，主要研究（但不限定于）：

1. piRNA通路的分子机制和生理功能；

2. 生殖系细胞转录组稳定性和特异性的调控机制；

3. 非生殖系组织中piRNA的生物学功能；

4. piRNAs如何影响重大疾病的发生。

实验室网站：

https://www.westlake.edu.cn/faculty/enzhi-shen.html

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（1-2名）

2.任职条件：

（1）能在课题组长指导下，提出科学问题，具有相对独立开展科研工作的能力，能够帮助和指导研究生及科研助理的科研工作；

（2）带领小团队进行创新性研究工作。

3.要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

（2）有一定的研究经验，包括细胞生物学、生物化学与分子生物学、生物信息学、遗传发育生物学等相关领域；

（3）有良好的英语表达和论文写作能力，以第一作者身份发表过SCI研究论文；

（4）对生命科学研究有热情，要有积极、认真和科学严谨的工作态度；

（5）有良好的沟通能力与团队合作精神。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至shenenzhi@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历；

2.2位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；

3.博士学历学位证明材料。