西湖大学是一所社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学。学校定位于高起点、小而精、研究型，自创立以来，一直致力于培养具有强烈社会责任、宽广国际视野、扎实学科基础、卓越创新能力的拔尖创新人才和未来引领者。

西湖大学为每位本科生量身定制个性化培养方案，践行“一人一策”“寓教于研”“一人多导”“本博贯通”的培养特色，前两年实施通识教育和大类培养，后两年进行专业教育。为不断提升学校教育教学能力、提升通识课程建设水平、进一步储备教学系列师资、强化学生学习指导支持，西湖大学长期面向全球招聘教学系列教师和实验室教辅人员。

一、招聘岗位

心理教师：全职，包括讲师、副教授、教授

拟聘人数：1人

岗位职责：

1. 根据国家相关规定和上级主管部门要求，为本科生、研究生开发心理健康教育课程并进行授课（中英双语）；

2. 参与全校师生个体心理咨询、团体辅导相关工作；

3. 通过持续的专业学习和行业督导，保持心理咨询与教学工作的胜任力；

4. 组织开展与师生心理健康教育教学相关的其他活动；

5. 组织并参与学校及通识教育中心的其他心理教育教学相关工作。

应聘条件：

1. 认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的师德师风和敬业精神，坚持立德树人；

2. 国内外一流大学心理学或其他相关专业研究生毕业并获得博士学位；

3. 具有坚实的理论水平和专业知识，具备高校心理健康教育课程承担经验，了解和熟悉高校学生心理问题的特点和规律；

4. 具有基本的心理危机识别和干预能力，能开展个体咨询和团体心理辅导，有国内外认可度较高的心理咨询类证书或其他相关证书，具有丰富心理咨询经验者优先；

5. 具有良好的语言表达能力、文字综合能力和沟通交流能力，能熟练使用中英文开展教学。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1. 报名时间：自发布之日起，招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2. 应聘方式：

请将以下材料：

（1）求职信：包括教学经历介绍总结、教学理念陈述等

（2）个人简历

（3）拟开课课程大纲

（4）至少3位推荐人的联络方式

以PDF形式发送到电子邮件teaching_faculty@westlake.edu.cn，邮件主题及简历请注明“心理教师-姓名-西湖大学官网”。

3. 招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。