一、课题组简介

西湖大学生命科学学院许田教授课题组主要开展生长调控研究，包括器官尺寸和生长调控的发育、遗传、疾病（癌症和罕见病）的机理和转化，中药的科学化/现代化研究，转座子基因治疗手段的开发，意识的物质基础的新领域探索，结合模式生物遗传学、神经生物学和人工智能进行意识/自我意识神经生物学机理的研究。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（多名）

2.任职条件：

（1）年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；

（2）具有生物学分子生物学、细胞生物学、遗传学、神经生物学或人工智能的专业背景；

（3）具备良好的学术道德和团队协作精神，富有责任感，勇于探索前沿科学领域，能独立开展科研工作并帮助指导研究生的科研工作；

（4）具有良好的英语交流、阅读和论文写作能力。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至taowufan@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

（1）个人简历：含联系方式、教育背景、研究经历、代表性论文、已掌握实验技能、曾获奖项等信息；

（2）博士导师姓名及联系方式；

（3）已发表第一作者论文全文PDF。